Was ist das Ziel der LAP-Prüfertrainings?

Mit den beiden zertifizierten LAP-Trainings für Prüfer/innen sollen neue LAP-Prüfer/innen optimal auf ihre Prüfungstätigkeit vorbereitet werden. Erfahrene Prüfer/innen sollen ihre Prüfungsrolle und das eigene Verhalten als Prüfer/in reflektieren, ihre Prüfungskompetenzen weiterentwickeln sowie Erfahrungen aus der Prüfungspraxis austauschen.

Zertifiziertes LAP-Prüfertraining: Erfolgreich prüfen (Teil 1)

Erfolgreich prüfen

Handbuch für das zertifizierte LAP-Training für Prüfer/innen (Teil 1)

Zertifiziertes LAP-Prüfertraining: Kompetenzorientiert prüfen (Teil 2)

Kompetenzorientiert prüfen

Handbuch für das zertifizierte LAP-Training für Prüfer/innen

Wie lange dauert das LAP-Prüfertraining?

Beide Prüfertrainings umfassen jeweils mind. 8 Trainingseinheiten à 50 Minuten.

Welche Inhalte werden vermittelt?

> Trainingsinhalte Teil 1: Erfolgreich Prüfen

1. Rechtsgrundlagen

2. Prüfungsinhalte

3. Didaktisch-psychologische-Inhalte

  • Rollenverständnis und Grundhaltung des Prüfers/der Prüferin
  • Ablauf einer gelungenen Prüfung
  • Richtig Prüfen
  • Simulation von Prüfungssituationen
  • Adäquater Umgang mit Prüfungsangst, Nervosität sowie schwierigen Prüfungssituationen
  • Leistungsbeurteilung und Beurteilungsfehler
  • Richtig Feedback geben
> Trainingsziele Teil 2: Kompetenzorientiert prüfen

Die Teilnehmer/innen können…

  • Trainingsinhalte des ersten Teils des LAP-Prüfertrainings festigen und reflektieren.
  • rechtliche Bestimmungen korrekt in die Praxis umsetzen.
  • selbstständig kompetenzorientierte Prüfungsaufgaben nach didaktischen Kriterien erstellen.
  • kompetenzorientiert prüfen.
  • kompetenzorientierte Prüfungen richtig bewerten und dokumentieren.
  • ihr eigenes Verhalten als Prüfer/in reflektieren.

Ansprechpartner für die LAP-Prüfertrainings und die Zertifizierung